湄潭县2009年公开考试招聘教师简章
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发[2006]4号)和遵义市人事局《关于贯彻人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>有关问题的通知》（遵市人发[2006]2号）文件精神，结合我县实际，经湄潭县人民政府同意并报遵义市人事局核准备案,决定面向社会公开考试招聘教师70名（其中，中学教师40名，小学教师30名）。为确保本次招聘工作的顺利进行，特制定本简章。
一、 公开考试招聘学校及学科人数
（一）中学：40名
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科目
学校 |
语
文 |
数
学 |
英
语 |
物
理 |
化
学 |
物理实验 |
地
理 |
生物 |
音乐 |
美
术 |
体
育 |
计算机 |
合
计 |
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湄潭县
西河乡双石完小 |
1 |
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1 |
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1 |
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3 |
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湄潭县
高台中学 |
2 |
2 |
2 |
1 |
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1 |
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8 |
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湄潭县
石莲中学 |
1 |
1 |
2 |
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1 |
1 |
6 |
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湄潭县石莲乡解乐完小（初中部） |
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1 |
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1 |
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2 |
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湄潭县
复兴中学 |
1 |
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1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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8 |
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湄潭县
马山中学 |
2 |
3 |
2 |
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1 |
8 |
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湄潭县
西河中学 |
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2 |
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2 |
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湄潭县山鹰
航空希望小学
（初中部） |
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1 |
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1 |
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1 |
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3 |
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合 计 |
7 |
7 |
10 |
3 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
1 |
3 |
2 |
40 |
（二）小学（教学点）：30名
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科目
学校 |
语
文 |
数
学 |
英
语 |
音
乐 |
美
术 |
体
育 |
计
算
机 |
合
计 |
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湄潭县复兴镇永联小学 |
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1 |
1 |
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2 |
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湄潭县复兴镇七里坝小学 |
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1 |
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1 |
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湄潭县复兴镇红龙小学 |
1 |
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1 |
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湄潭县西河乡太平小学 |
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1 |
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1 |
2 |
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湄潭县西河乡西坪小学 |
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1 |
1 |
1 |
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3 |
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湄潭县西河乡龙丰小学 |
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1 |
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1 |
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湄潭县西河乡万兴小学 |
1 |
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1 |
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2 |
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湄潭县西河乡乐园小学 |
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1 |
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1 |
2 |
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湄潭县西河乡马蹄小学 |
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1 |
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1 |
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湄潭县高台镇金盆完小 |
1 |
1 |
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2 |
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湄潭县高台镇三联完小 |
1 |
1 |
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2 |
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湄潭县高台镇煤洞坡小学 |
1 |
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1 |
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2 |
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湄潭县高台镇天合完小（本校） |
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1 |
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1 |
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湄潭县新南乡金华小学 |
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1 |
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1 |
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湄潭县新南乡凉井完小 |
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1 |
1 |
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湄潭县新南乡流水二小 |
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1 |
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1 |
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湄潭县石莲乡黄莲坝完小（本校） |
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1 |
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1 |
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2 |
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湄潭县抄乐乡干溪小学 |
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1 |
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1 |
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湄潭县抄乐乡巴蕉小学 |
1 |
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1 |
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湄潭县抄乐乡建坪小学 |
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1 |
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1 |
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合 计 |
6 |
4 |
12 |
2 |
1 |
2 |
3 |
30 |
二、公开考试招聘原则
（一）公开、公平、竞争、择优；
（二）立足县情，合理配置师资；
（三）按学科岗位以考试形式公开招聘；
（四）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）聘用上岗。
三、公开考试招聘的对象及条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
（二）遵纪守法、品行端正，无违法违纪记录；
（三）身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准（参照《贵州省公务员录用体检通用标准》）；
（四）年龄在18周岁及以上（1991年7月1日以前出生），35周岁及以下（1974年7月1日以后出生）；
（五）报考初中教师应具备的条件：1、国家承认学历的师范类专科及以上学历；2、非师范类专科及以上学历，需取得相应教师资格。
报考小学教师应具备的条件：1、国家承认学历的中等师范及以上学历；2、非师范类专科及以上学历，需取得相应教师资格。
本市其他县的在职教师报名时需提供当地教育行政主管部门签署的同意报考意见，且近三年年度考核结果为合格及以上。
（七）报考初中教师户籍不限，报考小学教师限湄潭县户籍；本县在职教师不能报考。
（八）有下列情形之一者不能应聘：
1、在校期间或工作期间受过纪律处分或受过治安处罚及刑事处罚的；
2、受立案审查尚未结案的人员；
3、不能按照招聘程序及时提供毕业证书原件、复印件和学籍档案的；
4、法律规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。
四、公开考试招聘程序及要求
本次公开考试招聘工作的基本程序为：（一）发布公告；（二）报名；（三）资格审查；（四）考试；（五）体检；（六）考核；（七）公示；（八）聘用。
（一）发布公告
拟在遵义人事人才网、湄潭县人民政府网、湄潭人事劳动和社会保障网和湄潭教育网，就招聘类别和学科、招聘条件、招聘程序等发布公告。公告时间不少于10天。
（二）报名
1、报名要求：分学校、学科报名。报名时携带毕业证书（应届毕业生持毕业生就业推荐表）、有效居民身份证原件、教师资格证书（证件验证后交复印件）、近期正面免冠同底一寸彩色照片5张，并交报名费150元。
每人限报一个学校的一个学科岗位。每个岗位的报名人数必须达3人以上（含3人）方可开考。报名人数不足3人时，取消该岗位考试，该学科报名人员在报名截止前可改报其他符合报考条件的岗位。
2、报名时间：2009年7月15日—16日
3、报名地点：湄潭县教育局
（三）资格审查：与报名工作同时进行，由湄潭县公开招聘教师工作领导小组办公室负责。
（四）考试
考试分为笔试和面试。笔试、面试均实行百分制（记分时保留小数点后两位）。笔试、面试总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。总成绩低于60分者不得进入体检、考核。进入体检、考核的人员若总成绩出现并列，按笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同则再次面试，确定名次进入体检、考核。
成绩计算公式为：总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
1、考试内容
①笔试形式为闭卷考试，内容为综合知识和专业知识两部分，其中综合知识占20%、专业知识占80%，笔试总成绩＝综合知识成绩×20%＋专业知识成绩×80%。综合知识考试范围主要包括：政治理论、法律基础知识、公文写作及处理、教育学、教育心理学等；专业知识考试的范围主要包括：招考学科岗位必须掌握的基础知识和专业知识。
笔试工作结束后次日，根据笔试成绩由高分到低分顺序，按照报考岗位计划1：3的比例确定面试人员。若进入面试末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。
②面试形式为说课，内容为报考学科岗位教师应具备的教育教学基本素质和能力，着重考察考生思维能力、口头表达能力、仪表仪态、行为举止以及教育思想、教学设计、教学过程、教学方法、教学基本功、教学特色等教育教学活动过程。
说课工作结束后次日,按总成绩从高到低排名, 在考试地点张榜，在湄潭县政府网、人事劳动和社会保障网、教育网等媒体公布7个工作日。公布内容包括笔试、面试成绩和总成绩。
2、考试时间
笔试时间：2009年7月18日早上8：30—11：00
面试时间：2009年7月20日早上8：30开始
3、考试地点
笔试、面试地点：待定。
应聘人员凭有效居民身份证、准考证参加考试。
（五）体检
体检由湄潭县公开招聘教师工作领导小组办公室负责统一组织，体检标准参照《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发[2005]4号)文件的规定执行。根据招聘岗位计划名额和考试总成绩从高到低按1：1的比例确定体检人员,体检合格人数达不到招考计划数, 按总成绩从高分到低分依次等额递补。在医院确认体检结论后当日,由湄潭县公开招聘教师工作领导小组办公室将体检不合格的项目告知体检不合格人员。初次确认不合格的,如本人提出申请,经湄潭县公开招聘教师工作领导小组同意后可以复查一次。
体检时间和地点：待定
（六）考核
从体检合格人员中，根据招聘岗位计划名额和考试总成绩从高分到低分依次等额确定考核对象。在医院确认体检合格结论后，由湄潭县公开招聘教师工作领导小组办公室对考核对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁奉公及是否需要回避等情况进行考核，同时复查其报考资格，写出考核报告，并将考核结果告知被考核对象。考核中发现有不合格的，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补考核人选，但每个学科岗位最多只能递补两次。
（七）公示
根据报考人员的笔试、面试、体检及考核结果,由湄潭县公开招聘教师工作领导小组确定拟聘人员名单后在湄潭县人民政府网、湄潭人事劳动和社会保障网、湄潭教育网等媒体公示7个工作日。公示期内被举报违反录用规定和考试纪律并经查证属实的，取消聘用资格，并按考试总成绩从高分到低分依次递补聘用。
（八）聘用
公示期无异议的，由县人事劳动和社会保障局将拟聘用人员的有关资料上报遵义市人事局审批后，拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到，按有关规定与用人单位办理聘用手续。
1、新聘用人员与学校签定5年定点聘用合同，合同期内不得以任何理由提出调动申请。
2、新聘用的人员，按有关规定确定试用期。试用期满后，经考核合格者，予以续聘；不合格者，按有关规定予以解聘。
五、工作监督
招聘工作由县纪委、监察局实施监督，同时欢迎社会各界监督。凡违反招聘纪律或有关规定的，按《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）和有关规定处理。
举报电话: 0852——4221073（湄潭县纪委、监察局）
0852——4229225（湄潭县教育局纪检监察室）
联系电话：0852——4229221（湄潭县教育局人事教育股）
六、本实施方案由湄潭县公开招聘教师工作领导小组负责解释，若遇重大争议事项提请遵义市事业单位招考工作领导小组裁决。
湄潭县公开招聘教师工作领导小组办公室
2009年7月1日
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